د ګوتو نښه سکینر سیسټم په اړه ځینې مختلف چلونه کوم دي؟

1. په اتوماتيک ډول د کډوټ کارت قاضی کول

2. د انعطاف وړ شفټ تنظیم کول: د تصدیو واقعي حالت سره سم، د بدلونونو شمیر په نرمطانه توګه تنظیم کیدی شي، د هر بدلون، بدلونونو، شفټ او نورو ترتیباتو معیاري وخت.
.3 د کموالي وضعیت او د حاضرۍ ترتیباتو سره سم، دا کولی شي د معاشونو محاسبه اسانه کړي.
4. د انعطاف وړ ساعت - په بندیزونو کې: د هر بدلون لپاره د پام وړ ساعت په نرمۍ سره تنظیم کیدی شي، مدیریت ډیر اسانه او معقول دي.
5. د اتوماتیک اوور سټایل ارقام: د اضافي وخت په وخت کې د اضافي وخت ساعتونو په اساس، د اضافي وخت وخت او د اضافي وخت ساعتونه په اوتلي ډول شمیرل کیږي، چې د احصائیې احصایو ته چمتو کیږي د مختلف سوداګرانو اضافي وخت ساعتونه.
6. د ګوتو چاپ کولو سکینر کې د غیر معمولي خلکو اداره کول: د بغاوت کارتونه د هغه چا لپاره پروسس کیدی شي، او کاري ساعتونه په وخت کې د بدلونونو لپاره تنظیم شي د یو څه شخص یا شفټ، او میاشتني احصایې به په اوتومات ډول پروسس شي. د رخصتیو شمیر محاسبه کړئ.
7. د برخه اخیستونکو مختلف احصایوي: د کارکوونکې، متوقع وخت، متوقع، رخصتۍ نېټې، نه بلکې غیر معمولي برخه اخیستنې (د کارمندانو غیر معمولي برخه اخیستل) د لنډیز راپور راپور، او کولی شي د شرایطو سره سم د احصایوي کار (نیټه، دندې شمیره، څانګې او داسې نورو.).
8. د ریښتیني وخت حاضرینو پوښتنه د سلیپ کارت، او د کړکۍ شمیره) او کارمندان چې زنګ یې ونه کړي. پوښتنه وکړئ د ځینې یا ټولو کارمندانو لپاره د کارت لږ ریکارډونه (لکه د دندې شمیره، نیټه او وخت)، نو تاسو کولی شئ پدې وخت کې د کارمند سنګینګ توضیحات ترلاسه کړئ.
9. د انعطاف وړ ګډون ترتیب: د ارزونې ساحې شمیره ددریشن شمیر پخپل صفحه ډول د تشبثې د اصلي حالت په اساس ترتیب کیدی شي (لکه ځنډ، جدي ځنډ، او داسې نور د ارزونې وخت د اندازې او ارزونې شیان ساحې او بدلونونه (مدیران، کارګران) مختلف جزا لري.
10. د ګډون لرونکي حاضرۍ پروسس کول: د حاضرۍ دمخه ټاکل شوي ترتیباتو مطابق، د حاضرۍ دمخه معلومات پروسس کیدی شي، او ناوخته هغه پرسونل چې پیل کیږي، په اغیزمنه چیک کې دننه او د چیک څخه غیر حاضر شي وخت پخپله قضاوت کیدی شي. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ د ځنډ رسیدو په انفرادي ډول د ځنډ رسیدو، پخوانیو وتلو، غیر معمولي ساعت معلومات، تاسو د شرایطو سره سم پوښتنې کولی شئ. تاسو کولی شئ ناوخته په وروستیو کې ورته دقیقې دننه شئ او د پوښتنې د پوښتنې فعالیت شمیره هم دننه کړئ، ترڅو هغه پرسونل چې وخت یې د دې شمیر څخه ډیر وي.